RESCISÃO UNILATERAL DO CONTRATO DE TRABALHO

Funcionário da iniciativa privada se é aprovado em concurso público e for convocado, a empresa deve demitir o funcionário (quando for publicado no Diário Oficial), pagando todos os direitos como demissão sem justa causa. Esta informação procede?

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Resumo do DOU
Juliano Souza - Criação de Sites